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<\/p>\n
<\/p>\n
[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#000000″ text_font_size=\u00bb13px\u00bb width=\u00bb65%\u00bb width_tablet=\u00bb80%\u00bb width_phone=\u00bb70%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n
Autor: <\/strong>BMsc. Dania Francisca Cruz Hern\u00e1ndez (ORCID 0000-0002-8261-8669)<\/p>\n Sobre el autor:\u00a0<\/strong><\/p>\n Informaci\u00f3n del manuscrito:<\/strong> Recibido\/Received: 12-07-25 Contacto de correspondencia: <\/strong> dania.cruz@unah.edu.hn\u00a0<\/a><\/a><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb text_font_size=\u00bb17px\u00bb header_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb header_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb header_font_size=\u00bb17px\u00bb background_color=\u00bb#7f7f7f\u00bb width=\u00bb50%\u00bb width_tablet=\u00bb40%\u00bb width_phone=\u00bb100%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb module_alignment=\u00bbleft\u00bb min_height=\u00bb40px\u00bb custom_margin=\u00bb0px||||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb10px||10px|170px|false|false\u00bb custom_padding_tablet=\u00bb10px||10px|170px|false|false\u00bb custom_padding_phone=\u00bb10px||10px|0px|false|false\u00bb custom_padding_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb text_orientation_tablet=\u00bb\u00bb text_orientation_phone=\u00bbcenter\u00bb text_orientation_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb module_alignment_tablet=\u00bbleft\u00bb module_alignment_phone=\u00bbcenter\u00bb module_alignment_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#000000″ text_font_size=\u00bb13px\u00bb width=\u00bb65%\u00bb width_tablet=\u00bb80%\u00bb width_phone=\u00bb70%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n L<\/span><\/strong>a enfermer\u00eda, reconocida como \u201cEl cimiento inamovible\u201d de los sistemas de salud, posee un potencial transformador en la formulaci\u00f3n e implementaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas. Este art\u00edculo de opini\u00f3n argumenta que la inversi\u00f3n estrat\u00e9gica y la participaci\u00f3n de las enfermeras para la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas en Am\u00e9rica Latina, es esencial en la mejora de los sistemas de salud y su fortalecimiento. Se presenta evidencia cuantitativa del impacto directo de la enfermer\u00eda en la reducci\u00f3n de la mortalidad materno-infantil, el fortalecimiento de la Atenci\u00f3n Primaria en Salud (APS) y la gesti\u00f3n de Enfermedades No Transmisibles (ENT) y emergencias sanitarias. Se proponen v\u00edas de pol\u00edticas p\u00fablicas basadas en marcos globales y regionales para una inversi\u00f3n integral en educaci\u00f3n, liderazgo y roles de enfermer\u00eda de pr\u00e1ctica avanzada, destacando que empoderar a la enfermer\u00eda es una estrategia econ\u00f3mica s\u00f3lida a nivel de los pa\u00edses y un pilar fundamental para la equidad en la atenci\u00f3n en salud, as\u00ed como el desarrollo sostenible.<\/p>\n Palabras clave: enfermer\u00eda, pol\u00edticas de salud, salud p\u00fablica, Am\u00e9rica Latina, cobertura universal<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb text_font_size=\u00bb17px\u00bb header_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb header_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb header_font_size=\u00bb17px\u00bb background_color=\u00bb#7f7f7f\u00bb width=\u00bb50%\u00bb width_tablet=\u00bb40%\u00bb width_phone=\u00bb100%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb module_alignment=\u00bbleft\u00bb min_height=\u00bb40px\u00bb custom_margin=\u00bb0px||||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb10px||10px|170px|false|false\u00bb custom_padding_tablet=\u00bb10px||10px|170px|false|false\u00bb custom_padding_phone=\u00bb10px||10px|0px|false|false\u00bb custom_padding_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb text_orientation_tablet=\u00bb\u00bb text_orientation_phone=\u00bbcenter\u00bb text_orientation_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb module_alignment_tablet=\u00bbleft\u00bb module_alignment_phone=\u00bbcenter\u00bb module_alignment_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Abstract<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#000000″ text_font_size=\u00bb13px\u00bb width=\u00bb65%\u00bb width_tablet=\u00bb80%\u00bb width_phone=\u00bb70%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb custom_padding=\u00bb16px|||||\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n N<\/span><\/strong>ursing, recognized as the backbone of health systems, holds transformative potential in the formulation and implementation of public policies. This opinion piece argues that strategic investment and the active participation of nurses in public policy are essential for improving key health indicators and building resilient health systems, particularly in Latin America. Quantitative evidence is presented on nursing\u2019s direct impact on reducing maternal and infant mortality, strengthening primary healthcare (PHC), and managing non-communicable diseases (NCDs) and health emergencies. The article proposes public policy pathways based on global and regional frameworks for comprehensive investment in nursing education, leadership, and advanced practice roles. It emphasizes that empowering nursing is a sound economic strategy at the country level and a fundamental pillar for health equity and sustainable development.<\/p>\n Keywords: nursing, health policy, public health, Latin America, universal coverage<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.0″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb text_font_size=\u00bb17px\u00bb header_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb header_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb header_font_size=\u00bb17px\u00bb background_color=\u00bb#7f7f7f\u00bb width=\u00bb50%\u00bb width_tablet=\u00bb40%\u00bb width_phone=\u00bb100%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb module_alignment=\u00bbleft\u00bb min_height=\u00bb40px\u00bb custom_margin=\u00bb0px||||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb10px||10px|170px|false|false\u00bb custom_padding_tablet=\u00bb10px||10px|170px|false|false\u00bb custom_padding_phone=\u00bb10px||10px|0px|false|false\u00bb custom_padding_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb text_orientation_tablet=\u00bb\u00bb text_orientation_phone=\u00bbcenter\u00bb text_orientation_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb module_alignment_tablet=\u00bbleft\u00bb module_alignment_phone=\u00bbcenter\u00bb module_alignment_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Introducci\u00f3n<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#000000″ text_font_size=\u00bb13px\u00bb width=\u00bb65%\u00bb width_tablet=\u00bb80%\u00bb width_phone=\u00bb70%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n L<\/span><\/strong>a enfermer\u00eda es una base indispensable en los sistemas de salud, siendo universalmente reconocida como la \u201ccolumna vertebral\u201d en la promoci\u00f3n de la salud, prevenci\u00f3n de enfermedades, rehabilitaci\u00f3n y gesti\u00f3n de la atenci\u00f3n. Representan el 56 % de la fuerza laboral de salud en las Am\u00e9ricas, con 7.4 millones de profesionales. Su presencia generalizada los hace insustituibles para llegar a poblaciones diversas, comprendiendo las necesidades en el contexto real y estableciendo confianza directa con individuos, familias y comunidades en todos los niveles de atenci\u00f3n (1-3).<\/p>\n A pesar de su rol esencial y experiencia en primera l\u00ednea, la participaci\u00f3n de las enfermeras en el desarrollo e implementaci\u00f3n de pol\u00edticas de salud sigue siendo restringida. Existe una brecha entre su importancia operativa y su influencia estrat\u00e9gica; aunque el 86 % de los pa\u00edses de las Am\u00e9ricas tienen jefes de enfermer\u00eda gubernamentales, su voz en la formulaci\u00f3n de pol\u00edticas a menudo no se escucha adecuadamente. Esta situaci\u00f3n subestima un aporte estrat\u00e9gico que, en mi opini\u00f3n, puede estar arraigado en desigualdades de g\u00e9nero hist\u00f3ricas (4).<\/p>\n El objetivo de este art\u00edculo es la argumentaci\u00f3n fundamentada, exponiendo su limitada participaci\u00f3n en la elaboraci\u00f3n de las pol\u00edticas p\u00fablicas, pero su protagonismo en la implementaci\u00f3n de estas, basado en su impacto directo y cuantificable en indicadores claves de salud, como en la construcci\u00f3n de sistemas de salud resilientes.<\/p>\n Desarrollo<\/strong><\/p>\n La influencia cuantificable de la enfermer\u00eda en las pol\u00edticas p\u00fablicas de salud<\/strong><\/p>\n 1. Impacto en la salud materno-infantil y la inmunizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n Los resultados en salud materno-infantil son indicadores cr\u00edticos del desarrollo social. La mortalidad materna sigue siendo un desaf\u00edo, con 8 400 muertes anuales en la regi\u00f3n por complicaciones prevenibles (2).<\/p>\n La contribuci\u00f3n de la enfermer\u00eda en el descenso de la mortalidad infantil y materna es indudable. Programas como el M\u00e9dico y Enfermera de la Familia de Cuba, donde las enfermeras son clave en equipos de salud comunitarios, lograron descensos dr\u00e1sticos en mortalidad infantil (de 37.3 a 4.3 por cada 1 000 nacidos vivos entre 1959 y 2016) y en menores de 5 a\u00f1os (de 19.6 a 5.5 entre 1985 y 2016). La Estrategia Salud de la Familia (ESF) de Brasil, con enfermeras en sus equipos, tambi\u00e9n se asoci\u00f3 con mejoras en la mortalidad infantil (disminuciones del 13.0 % al 22.0 % entre 1996 y 2004) y redujo hospitalizaciones evitables (2).<\/p>\n La Semana de Vacunaci\u00f3n en las Am\u00e9ricas (SVA) de la OPS, que depende en gran medida de los esfuerzos de enfermer\u00eda, administr\u00f3 m\u00e1s de 65 millones de dosis solo en 2024 (3).<\/p>\n 2. Fortalecimiento de la Atenci\u00f3n Primaria de Salud y la Cobertura Universal de Salud<\/strong><\/p>\n La Atenci\u00f3n Primaria de Salud (APS) es el eje central para sistemas de salud resilientes y la inversi\u00f3n m\u00e1s efectiva para lograr la Cobertura Universal de Salud (CUS). Se estima que ampliar intervenciones de APS podr\u00eda salvar 60 millones de vidas y aumentar la esperanza de vida en 3.7 a\u00f1os para 2030. El personal de enfermer\u00eda es fundamental en la prestaci\u00f3n de APS, a menudo siendo los \u00fanicos proveedores disponibles con las competencias y actitud para atender a poblaciones postergadas (1-2).<\/p>\n Los roles de Enfermer\u00eda de Pr\u00e1ctica Avanzada (EPA) son cruciales para mejorar el acceso y la calidad de la atenci\u00f3n. En 2013, la PAHO aprob\u00f3 una resoluci\u00f3n que establec\u00eda la necesidad de basarse en principios de la APS e incentivar el desarrollo de capacitaci\u00f3n para enfermeras de pr\u00e1ctica avanzada. Una APS robusta con enfermeras reduce hospitalizaciones y mejora el acceso (1-5).<\/p>\n 3. Contribuci\u00f3n al abordaje de Enfermedades No Transmisibles y emergencias sanitarias<\/strong><\/p>\n Las Enfermedades No Transmisibles (ENT) son un problema creciente, especialmente en pa\u00edses de ingresos bajos y medios, consumiendo gran parte de los presupuestos de salud. En Am\u00e9rica Latina y el Caribe, las ENT contribuir\u00e1n con cerca del 81 % de la mortalidad para 2030, con el 29 % de muertes en menores de 60 a\u00f1os. Expertos estiman que la carga de ENT podr\u00eda reducirse a la mitad enfoc\u00e1ndose en promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n.<\/p>\n El papel de la enfermer\u00eda en la promoci\u00f3n, prevenci\u00f3n, rehabilitaci\u00f3n y manejo de las ENT es crucial. Las enfermeras de salud p\u00fablica y las EPA educan sobre signos y s\u00edntomas, manejan afecciones cr\u00f3nicas, dirigen programas de detecci\u00f3n y promueven el autocuidado. El Programa M\u00e9dico y Enfermera de la Familia de Cuba ha sido fundamental en el control de las ENT (3-4).<\/p>\n 4. El imperativo econ\u00f3mico de la inversi\u00f3n en enfermer\u00eda<\/strong><\/p>\n La escasez de personal de enfermer\u00eda es una preocupaci\u00f3n global, estimada en 5.9 millones en 2018, con el 89 % concentrado en pa\u00edses de ingresos bajos y medios. Se proyecta la necesidad de 30 millones de enfermeras adicionales para 2030. La disminuci\u00f3n de graduados en enfermer\u00eda en las Am\u00e9ricas (de 81 a 24 por cada 10 000 habitantes entre 2018 y 2023) es preocupante, reflejando la baja atracci\u00f3n de la profesi\u00f3n debido a oportunidades laborales limitadas y salarios inadecuados. La falta de priorizaci\u00f3n de la inversi\u00f3n en enfermer\u00eda, a pesar de esta evidencia, es una falla de visi\u00f3n estrat\u00e9gica de los formuladores de pol\u00edticas (5).<\/p>\n 5. V\u00edas de pol\u00edtica e imperativos estrat\u00e9gicos para potenciar el impacto de la enfermer\u00eda<\/strong><\/p>\n Para optimizar la influencia de la enfermer\u00eda, es fundamental una alineaci\u00f3n estrat\u00e9gica en acciones o actores con direcciones y marcos globales, y la participaci\u00f3n activa en pol\u00edticas p\u00fablicas. Organizaciones como la OMS, PAHO y CIE reconocen a las enfermeras como actores clave y abogan por su participaci\u00f3n en la mesa de pol\u00edticas (1-4).<\/p>\n La pol\u00edtica de la PAHO sobre la Fuerza Laboral de Salud 2030 y las Direcciones Estrat\u00e9gicas Globales para la Enfermer\u00eda y la Parter\u00eda (SDNM) 2021-2025 de la OMS enfatizan pilares como gobernanza, desarrollo regulatorio, formaci\u00f3n interprofesional, condiciones laborales dignas y desarrollo profesional. El informe de El estado de la enfermer\u00eda en el mundo 2020 tambi\u00e9n aboga por una inversi\u00f3n sustancial en educaci\u00f3n, empleo y liderazgo de enfermer\u00eda (1).<\/p>\n Las recomendaciones clave para una inversi\u00f3n integral en enfermer\u00eda incluyen:<\/p>\n Educaci\u00f3n. Invertir en programas de formaci\u00f3n basados en competencias, promoviendo la educaci\u00f3n interprofesional y el uso de tecnolog\u00eda para preparar a la fuerza laboral futura, construyendo su conocimiento en pol\u00edticas p\u00fablicas (1-3).<\/p>\n Liderazgo. Promover activamente oportunidades de liderazgo y desarrollar las competencias de los profesionales de enfermer\u00eda (4).<\/p>\n Retenci\u00f3n y condiciones laborales. Para contrarrestar la escasez y migraci\u00f3n, es imperativo aumentar salarios y beneficios, oportunidades laborales y mejorar condiciones de trabajo. Es crucial expandir y estandarizar los roles de pr\u00e1ctica avanzada. Para abordar la escasez y migraci\u00f3n, es crucial desarrollar e implementar pol\u00edticas nacionales de recursos humanos.<\/p>\n La figura de la enfermera gubernamental es importante, el CIE ha afirmado que los formuladores de pol\u00edticas sin enfermeras a su lado est\u00e1n \u201cvolando a ciegas\u201d (4).<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb text_font_size=\u00bb17px\u00bb header_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb header_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb header_font_size=\u00bb17px\u00bb background_color=\u00bb#7f7f7f\u00bb width=\u00bb50%\u00bb width_tablet=\u00bb40%\u00bb width_phone=\u00bb100%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb module_alignment=\u00bbleft\u00bb min_height=\u00bb40px\u00bb custom_margin=\u00bb0px||||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb10px||10px|170px|false|false\u00bb custom_padding_tablet=\u00bb10px||10px|170px|false|false\u00bb custom_padding_phone=\u00bb10px||10px|0px|false|false\u00bb custom_padding_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb text_orientation_tablet=\u00bb\u00bb text_orientation_phone=\u00bbcenter\u00bb text_orientation_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb module_alignment_tablet=\u00bbleft\u00bb module_alignment_phone=\u00bbcenter\u00bb module_alignment_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Conclusiones<\/strong><\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#000000″ text_font_size=\u00bb13px\u00bb width=\u00bb65%\u00bb width_tablet=\u00bb80%\u00bb width_phone=\u00bb70%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n L<\/span><\/strong>a evidencia disponible respalda el impacto profundo y directo de la participaci\u00f3n de la enfermer\u00eda en las pol\u00edticas p\u00fablicas sobre los indicadores clave de salud, tanto en Am\u00e9rica Latina como a nivel global. Desde la disminuci\u00f3n significativa de las tasas de mortalidad materno-infantil a trav\u00e9s de modelos de atenci\u00f3n primaria basados en la comunidad, hasta el fortalecimiento de programas de inmunizaci\u00f3n y el abordaje de enfermedades no transmisibles (1-4).<\/p>\n Si no se act\u00faa decididamente en el fortalecimiento y contrataci\u00f3n de personal de enfermer\u00eda, y si no se prioriza su participaci\u00f3n en pol\u00edticas p\u00fablicas y liderazgo, los sistemas de salud de la regi\u00f3n operar\u00e1n por debajo de su capacidad, con un alto costo en vidas humanas, incremento en la inequidad y estancamiento en el desarrollo sostenible. Al priorizar y empoderar a la fuerza laboral de enfermer\u00eda mediante pol\u00edticas p\u00fablicas s\u00f3lidas, los pa\u00edses no solo pueden alcanzar la cobertura universal de salud y los objetivos de desarrollo sostenible, sino tambi\u00e9n edificar sistemas de salud m\u00e1s resilientes, equitativos y sostenibles (2).<\/p>\n Recomiendo encarecidamente que los ministerios de salud y los organismos de planificaci\u00f3n econ\u00f3mica de los pa\u00edses latinoamericanos establezcan mesas de trabajo intersectoriales con representaci\u00f3n obligatoria de la enfermer\u00eda de alto nivel, con el mandato de desarrollar e implementar planes nacionales de inversi\u00f3n en enfermer\u00eda que incluyan metas claras para el aumento de graduados, la mejora salarial, la creaci\u00f3n de puestos de liderazgo y su participaci\u00f3n activa en el desarrollo de pol\u00edticas p\u00fablicas. La necesidad de avanzar hacia pol\u00edticas con enfoques de promoci\u00f3n y prevenci\u00f3n para potenciar el liderazgo de las profesionales en los territorios.<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb text_font_size=\u00bb17px\u00bb header_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb header_text_color=\u00bb#FFFFFF\u00bb header_font_size=\u00bb17px\u00bb background_color=\u00bb#7f7f7f\u00bb width=\u00bb50%\u00bb width_tablet=\u00bb40%\u00bb width_phone=\u00bb100%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb module_alignment=\u00bbleft\u00bb min_height=\u00bb40px\u00bb custom_margin=\u00bb0px||||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb10px||10px|170px|false|false\u00bb custom_padding_tablet=\u00bb10px||10px|170px|false|false\u00bb custom_padding_phone=\u00bb10px||10px|0px|false|false\u00bb custom_padding_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb text_orientation_tablet=\u00bb\u00bb text_orientation_phone=\u00bbcenter\u00bb text_orientation_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb module_alignment_tablet=\u00bbleft\u00bb module_alignment_phone=\u00bbcenter\u00bb module_alignment_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/p>\n Referencias<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbCambria||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#000000″ text_font_size=\u00bb13px\u00bb width=\u00bb65%\u00bb width_tablet=\u00bb80%\u00bb width_phone=\u00bb70%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column_inner][\/et_pb_row_inner][\/et_pb_column][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El objetivo general es analizar las acciones de cuidado de salud realizadas por mujeres del hogar de personas con discapacidad.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"1080","footnotes":""},"categories":[36,35,34],"tags":[],"class_list":["post-10539","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-articulos-de-opinion-articulos-vol-2-no-2","category-articulos-vol-2-no-2","category-vol-2-no-2"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/recides.sedesol.gob.hn\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10539","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/recides.sedesol.gob.hn\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/recides.sedesol.gob.hn\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recides.sedesol.gob.hn\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/recides.sedesol.gob.hn\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10539"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/recides.sedesol.gob.hn\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10539\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10542,"href":"https:\/\/recides.sedesol.gob.hn\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10539\/revisions\/10542"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/recides.sedesol.gob.hn\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10539"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/recides.sedesol.gob.hn\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10539"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/recides.sedesol.gob.hn\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10539"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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[Citado 2025 Jul 3]. Disponible en: https:\/\/www.paho.org\/en\/topics\/nursing-and-midwifery<\/a>.<\/li>\n
[Internet]. [Citado 2025 Jul 3]. Available from: https:\/\/www.paho.org\/en\/campaigns\/international-nurses-day-2025.<\/li>\n
ICN. [Internet]. [Citado 2025 Jul 3]. Available from: https:\/\/www.icn.ch\/sites\/default\/files\/202504\/ICN_IND2025_report_EN_A4_FINAL_0.pdf<\/li>\n<\/ol>\n